HRLine(이하 "회사")은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

  • 헤드헌팅, 인재 파견, 채용 대행, 아웃소싱 서비스 제공
  • 인재 등록 및 채용 의뢰 처리
  • 서비스 개선 및 고객 상담
  • 법령 상 의무 이행

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)

회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 인재 등록 정보는 등록일로부터 3년간 보유하며, 채용 완료 후 요청 시 즉시 삭제합니다.

제3조 (수집하는 개인정보 항목)

필수항목: 성명, 연락처, 이메일, 경력사항

선택항목: 생년월일, 학력, 자격증, 희망연봉, 거주지역

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

회사는 정보주체의 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않습니다. 다만, 채용 의뢰 기업에 이력서를 제출하는 경우 정보주체의 사전 동의를 받고 제공하며, 법령의 규정에 의하거나 수사기관의 요구가 있는 경우에 한하여 제공할 수 있습니다.

제5조 (정보주체의 권리·의무)

정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다. 권리 행사는 1:1 문의하기 또는 대표번호(050-5210-0639)를 통해 요청하실 수 있습니다.

제6조 (개인정보 보호책임자)

개인정보 보호책임자

- 담당부서: HRLine 관리팀
- 문의: 1:1 문의하기
- 전화번호: 050-5210-0639

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