Reference Check

보이지 않는 역량까지
정밀하게 검증합니다

단순한 경력 확인을 넘어, 후보자의 실제 업무 스타일, 대인 관계, 리더십 및 윤리적 결함 여부를 다각도로 분석하여 기업의 채용 리스크를 최소화합니다.

다면 평판 조회 (상사, 동료, 부하직원 인터뷰)
학력 및 경력 위조 여부 정밀 교차 검증
블라인드 체크 (후보자 비공개 평판 조사)
심층 인터뷰 기반 정성적 보고서 제공
글로벌 표준 인사 검증 가이드 준수
검증 의뢰하기
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왜 레퍼런스 체크인가?

채용 실패 비용 절감
부적합한 인재 채용으로 인한 유무형의 손실을 사전에 차단합니다.
객관적 지표 확보
면접에서 알 수 없는 실제 성과와 태도에 대한 제3자의 객관적 평가를 제공합니다.
조직 적합도 검증
기업 문화에 적합한 인재인지 과거 조직 생활을 통해 심층 분석합니다.
Step-by-Step

인사 검증 진행 프로세스

01
대상 선정
검증 대상자 및 직군별 평가 지표 설정
02
리서치
동의 채득 및 전 직장 유관 인맥 확보
03
인터뷰
전화/대면 심층 평판 인터뷰 실시
04
데이터 분석
인터뷰 내용 상호 대조 및 사실 확인
05
보고서 제공
종합 의견 및 최종 합격 가이드 제안
Consulting

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국내외 대기업 및 외국계 기업 실무 경험이 풍부한 전문 컨설턴트가 최적의 보고서를 제공합니다.

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